根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发[2011]10号）和《天津体育学院2022年公开招聘博士岗位工作人员方案》，现将我校2022年公开招聘博士岗位工作人员面试等有关工作安排如下：

一、通过资格初审名单（见附件1）

二、资格复审

1.本次公开招聘资格复审工作采用线上审核、线下复核的形式。

2.资格复审材料

（1）报名登记表（报名系统打印、手写签字）扫描件；

（2）身份证原件正反面扫描件；

（3）各阶段教育经历毕业证及学位证原件的扫描件、学信网学历电子注册备案表的扫描件（国内2022年毕业生尚未取得学历学位证书的须提供学生证原件的扫描件，须显示带有钢印的照片、姓名、学校、院系、专业等信息）；国（境）外高校毕业生还需提供教育部国外学历学位认证书原件的扫描件（2022年毕业生尚未取得学历学位证书的，需提供在学证明一份）；

（4）职称证明材料；

3.发送电子邮件要求

以上所有材料需按照（1）-（4）顺序扫描合成一个pdf格式电子文档，首页加目录，以“岗位编号+姓名”为文档名，发送电子邮件（邮件主题：岗位编号+姓名+是否参加面试）至天津体育学院人事处招聘邮箱：resumebs@tjus.edu.cn。电子材料审核通过人员不再另行通知。

不参加面试的考生须提供本人手写签字的放弃面试资格声明，发送至天津体育学院人事处招聘邮箱：resumebs@tjus.edu.cn。

三、面试安排（见附件1）

1.面试时间：2022年7月2日

2.面试方式：采用“腾讯会议”形式开展线上面试。

四、面试要求

1.面试主要采取试讲、答辩等形式进行。根据试讲内容，考生须提前录制20分钟视频课，视频课要求：时长不少于20分钟，大小500MB左右，格式限定为mp4，宽高比建议为16:9，视频图像要清晰，没有扭曲、晃动、抖动、闪耀等现象，主讲人须全程在画面中。答辩每人不超过15分钟，其中自我介绍时间不超过5分钟。

2.参加面试的考生须于6月28日前将视频课、课件PPT等面试材料发送电子邮件至resumebs@tjus.edu.cn，文件名和邮件名均以“岗位编号+姓名”命名。

五、面试纪律

1.学校将在满足疫情防控要求条件下对应聘人员进行现场资格复审，考生须如实、准确提交各项资格审查材料原件，资格复审不合格或弄虚作假者，取消本次招聘资格；未按规定时间提交资格复审材料的视为自动放弃面试资格。

2.面试期间，考生需将五官清晰显露，不得故意遮蔽面部、耳朵等部位，不得使用美颜及滤镜，着装得体，不得戴帽子、墨镜等，以保证身份确认及面试全程实时监控。

3.考生选择考试环境应相对安静和独立，周围不能有其他人员在场，设备保证能够连接网络且网络环境稳定，面试期间本人全程出镜，不得无故中断。

4.严禁应聘人员对面试过程进行录音录像，严禁将面试相关资料上传网络或提供给相关培训机构，一经查实将取消其面试资格并追究相关责任。

5.若面试过程中遇到网络中断等突发状况，自觉服从工作人员安排。

 

咨询电话：022-68569113、23012022

电子邮箱：resumebs@tjus.edu.cn