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天津体育学院2019年第二批公开招聘方案(管理岗)
2019-04-03 11:42   审核人:

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求,结合本单位人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘方案发布及岗位

公开招聘方案在天津市教育委员会(http://jy.tj.gov.cn/)、天津人事考试网(www.tjkpzx.com)、天津体育学院门户网站(http://www.tjus.edu.cn/)公开招聘专栏发布。

具体招聘岗位见《2019年上半年天津市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》 。

二、招聘人员条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.   遵守宪法和法律;

2.   具有良好的品行;

3.   具有岗位所需要的专业或技能;

4.   适应岗位要求的身体条件;

5.   非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理调入手续;

6.   对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业,注重专业内容实质,此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件;

7.   留学人员须为在国(境)外完成学业、须于2019年7月之前完成国家教育部有关机构学历学位认证;

8.   招聘岗位所规定的其他条件。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考:

1.   曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.   正在接受立案审查的人员;

3.   在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

4.   被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

5.   现役军人;

6.   在读的非应届毕业生;

7.   法律规定不得聘用的其他情形的人员;

8.   报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

9.   不能如期毕业、只取得学历、学位证之一的;

10. 定向及委托培养的高校毕业生。

三、公开招聘程序

(一)报名、笔试、面试

报名、笔试、面试等环节由天津市人才考评中心统一组织实施。工作安排如下(以天津市人才考评中心在天津人事考试网和相关网站发布的招考公告为准):

1. 4月15日8:00至4月21日16:00 考生报名

考生登录http://rsks.hrss.tj.gov.cn进行网上报名。    

2. 4月15日8:00至4月23日16:00 笔试缴费

通过资格审查的考生进行网上缴费,缴费网址与报名网址相同。

3. 4月26日9:00至16:00 改报阶段

报考不能开考岗位(报考人数不足3人)的考生进行网上改报,改报网址与报名网址相同。

4. 5月8日8:00开始 下载笔试准考证

考生从网上下载笔试准考证,下载网址与报名网址相同。:

5. 5月11日 笔试

笔试具体时间及科目:

上午:9:00~11:00 职业能力测验

下午:14:00~16:30 综合知识(文字综合类)

6. 5月28日 公布笔试成绩

考评中心在报名网站公布笔试成绩,成绩查询网址与报名网址相同。招聘单位在本单位张榜公布笔试成绩。

7. 5月29日至6月6日 资格条件复审

招聘单位对进入面试的考生进行资格条件复审,并通知复审合格人员参加面试的具体时间、地点。具体时间、地点等通知安排见天津体育学院公开招聘专栏(http://www.tjus.edu.cn/)。

进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的,取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

8. 6月18日8:00至6月21日16:00 面试缴费及面试准考证下载

进入面试的考生需在网上缴纳面试考务费,并下载面试准考证。缴费网址及准考证下载网址与报名网址相同。

9. 6月22日至6月23日 面试

面试形式为结构化面谈(满分为100分,保留1位小数)。

10. 7月3日 公布总成绩

考评中心在报名网站公布总成绩,成绩查询网址与报名网址相同。招聘单位在本单位张榜公布总成绩。

(二)体检

学校统一组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号),费用自理。事业单位在职正式工作人员需于体检前出具原单位同意报考证明,否则取消体检资格。具体体检时间、地点以招聘单位通知为准。总成绩出现并列,按照职业能力测验成绩高分者进入体检环节,若职业能力测验成绩一致,同时进入体检环节。

(三)考察

通过体检人员进入考察环节。学校将组织岗位实践考察,时间不少于5个工作日。考察内容主要包括应聘者的思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等,并对应聘者的资格条件进行复查。考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。同时,由毕业学校或原单位提供思想品德和现实表现等相关材料。

(四)公示与聘用

学校将根据笔试考核、面试考核、体检和考察的结果,经学校领导班子集体研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致,公示时间为7个工作日。

公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由单位按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

拟聘人员须在公示结束之日起3个月内完成报到手续,否则视为自动放弃。学校与聘用人员签订就业协议书,并与聘用人员签订聘用合同,合同期限一般为三年,职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。

公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,招聘单位可按照规定程序和时限,依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。

咨询电话:022-68569113

监督电话:022-23012748

 

本次公开招聘委托天津市考评中心统一组织考试,《2019年上半年天津市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》及具体报名、考试安排请点击以下链接查看:

2019年上半年天津市部分事业单位公开招聘工作人员考试通知

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