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天津体育学院教授延聘暂行办法
2014-11-26 10:09  

为适应学校快速发展,促进我校重点学科建设和品牌专业建设,充分发挥高级专家在教学、科研、团队和学科建设中的作用,提升科研创新能力和水平,根据国家有关政策,特制定本暂行办法。

一、申请延聘的范围和条件

已达到60周岁退休年龄的且聘期考核合格的教授,身体健康,能坚持正常工作,并符合下列条件之一者,可以申请延聘:

1、在岗博士生导师;

2、享受国务院政府特贴人员;

3、学科带头人或学术带头人;

4、学科或专业建设需要的人员;

5、目前承担省部级及以上科研课题的人员。

二、申请延聘期限

一般一次延聘1年。四级教授可延聘至61岁;三级教授可延聘至62岁;二级教授可延聘至63岁;在岗博士生导师可延聘至65岁。

三、申请延聘程序和手续

1、由本人写出书面申请、所在部门签署意见后报人事处,人事处会同教务处、科研处、研究生部根据工作需要提出意见。申请人员须写明本人近3年从事主要教学科研工作及完成工作的情况及延聘理由。

2、人事处将延聘申请经主管院长签字同意后,报院长办公会。

3、经院长办公会研究同意,人事处填写《高级专家延长离休退休年龄审批表》(一式五份)并上报市主管部门批准。

四、办理申请延聘的时间

申请教授延聘的时间应在退休前一个月报人事处,过期不予受理。

五、申请延聘教授的待遇

被批准延聘的教授待遇同在职人员。

六、延聘教授原则上只在教师系列实施,一般情况下其他系列正高级人员不实行延聘。

七、本暂行办法解释权在人事处。

八、本办法自公布之日起执行,原《天津体育学院教授延聘暂行办法》津体院发[2003]40号停止使用。

                                                    二〇一三年十一月二十六日

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